استان چهارمحالوبختیاری بیکارترین استان در کشور بوده که این برای جوانان به یک معضل تبدیل شده است.
۰
تاریخ انتشاريکشنبه ۱۴ بهمن ۱۴۰۳ - ۰۶:۳۰
کد مطلب : ۶۰۱۶۴
جهانبین نیوز گزارش می‌دهد؛
معضل بیکاری در چهارمحالوبختیاری؛ چالش‌ها و راهکارها
این استان با وجود منابع طبیعی و ظرفیت‌های بالقوه‌ای که دارد، همچنان با نرخ بالای بیکاری مواجه است.
این وضعیت نه‌تنها به کاهش کیفیت زندگی و افزایش فشارهای اقتصادی منجر شده، بلکه زمینه‌ساز آسیب‌های اجتماعی متعددی نیز شده است.
در این گزارش به بررسی ابعاد مختلف معضل بیکاری در چهارمحال و بختیاری پرداخته و به راهکارهای مؤثر برای مقابله با این چالش می‌پردازیم.
عوامل بیکاری و تأثیرات آن
بیکاری در استان، علل متعددی دارد، کاهش فرصت‌های شغلی، نبود صنایع بزرگ، مهاجرت جوانان به سایر استان‌ها و ... از جمله این علل هستند.
پیامدهای بیکاری بسیار گسترده است و شامل فشارهای اقتصادی خانوارها، افزایش نابرابری اجتماعی و افزایش جرائم و آسیب‌های اجتماعی می‌شود.
بنابراین، معضلات اجتماعی و اقتصادی قابل توجهی را در چهارمحال و بختیاری به وجود آورده است.
.jpg)
بیکاری معضلی بحرانی در چهارمحال و بختیاری
مهدی مولوی یک کارشناس اجتماعی در گفتگو با خبرنگار « جهانبین نیوز»، اظهار داشت: بیکاری یکی از معضلات بحرانی استان چهارمحال و بختیاری است که بخش عمده‌ای از جوانان و نیروهای کار را تحت تأثیر قرار داده است. این معضل نه‌تنها تأثیرات اقتصادی منفی دارد بلکه باعث افزایش نابرابری و اجتماعی و فقر می‌شود.
وی افزود: برای مقابله با بیکاری در استان، نیاز به برنامه‌ریزی‌های جامع و همکاری‌های میان‌بخشی داریم. توسعه صنایع کوچک و کارآفرینی محلی از جمله راهکارهای مؤثری هستند که می‌تواند به کاهش بیکاری کمک کند. همچنین، ایجاد زیرساخت‌های مناسب برای جذب سرمایه‌گذاران و حمایت از کارگران فصلی نیز از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است.
این کارشناس به اهمیت آموزش و ارتقاء مهارت‌های نیروی کار اشاره کرد و گفت: آموزش‌های فنی و حرفه‌ای می‌تواند به جوانان کمک کند تا مهارت‌های لازم برای ورود به بازار کار را به دست آورند. همچنین، تلاش برای جذب سرمایه‌گذاران بخش خصوصی می‌تواند به توسعه استان و کاهش بیکاری کمک کند.
زیرساخت‌های صنعتی در استان توسعه یابد
نماینده مردم چهارمحال و بختیاری در مجلس شورای اسلامی در خصوص وضعیت بیکاری در استان اظهار داشت: بیکاری یکی از مشکلات اساسی استان ما است که نیاز به توجه ویژه دارد. کاهش فرصت‌های شغلی و مهاجرت جوانان به دیگر مناطق از جمله مسائلی هستند که باید به آن‌ها پرداخته شود.
وی افزود: برای کاهش بیکاری در استان، باید به توسعه زیرساخت‌های صنعتی و تشویق سرمایه‌گذاران به فعالیت در مناطق کمتر توسعه‌یافته بپردازیم. همچنین، اهمیت برنامه‌ریزی‌های دقیق و ایجاد سیاست‌های حمایتی برای جوانان و کارآفرینان نباید نادیده گرفته شود.
این نماینده تأکید کرد: همکاری میان نهادهای دولتی و خصوصی بسیار مهم است. باید با تعریف پروژه‌های مشترک و ارائه تسهیلات مناسب به کارآفرینان، فضای کسب و کار را در استان بهبود بخشیم و جوانان را به فعالیت‌های تولیدی و صنعتی ترغیب کنیم.
افزایش نرخ بیکاری معضلات اجتماعی در پی دارد
علی مرادی یک کارشناس اقتصادی در گفتگو با خبرنگار پایگاه خبری تحلیلی«جهانبین نیوز»، در خصوص معضل بیکاری در استان بیان داشت: بیکاری یکی از چالش‌های اساسی استان است که نیاز به برنامه‌ریزی‌ها و اقدامات جدی دارد. افزایش نرخ بیکاری نه‌تنها به اقتصاد خانوارها فشار می‌آورد بلکه به آسیب‌های اجتماعی نیز منجر می‌شود.
وی افزود: یکی از راهکارهای مؤثر برای کاهش بیکاری، توسعه کارآفرینی و حمایت از مشاغل خانگی است. ایجاد فرصت‌های شغلی مناسب برای جوانان از طریق آموزش‌های فنی و حرفه‌ای و ایجاد تسهیلات لازم برای شروع کسب‌وکارهای کوچک می‌تواند به بهبود وضعیت اشتغال کمک کند.
مرادی تأکید کرد: حمایت از صنایع کوچک و متوسط، توسعه پروژه‌های صنعتی و تقویت ارتباط بین دانشگاه‌ها و بازار کار از جمله راهکارهای دیگری هستند که می‌تواند به کاهش بیکاری در استان کمک کند. همچنین، ایجاد بانک اطلاعاتی از جویندگان کار و پرداخت تسهیلات به کارآفرینان از جمله اقدامات ضروری است.
وی در پایان اظهار داشت: همکاری میان نهادهای دولتی و خصوصی و ایجاد برنامه‌های مشترک برای توسعه اشتغال، نقشی کلیدی در کاهش بیکاری استان خواهد داشت. باید با تلاش و همکاری همگانی بر این چالش فائق آییم و راهکارهای مؤثری برای بهبود وضعیت اشتغال در استان پیش بگیریم.»
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی« جهانبین نیوز»، بیکاری در استان چهارمحال و بختیاری یکی از معضلات جدی و چالش‌برانگیز است که نیازمند برنامه‌ریزی‌های جامع و همکاری‌های میان‌بخشی است.
بر اساس مصاحبه‌های انجام‌شده با کارشناسان، نمایندگان مجلس و مدیران اجرایی، می‌توان به این نتیجه رسید که توسعه صنایع کوچک و متوسط، حمایت از مشاغل خانگی، و تلاش برای جذب سرمایه‌گذاران بخش خصوصی از جمله راهکارهای مؤثری هستند که می‌توانند به کاهش بیکاری در استان کمک کنند.
از سوی دیگر، افزایش آموزش‌های فنی و حرفه‌ای، ایجاد بانک اطلاعاتی از جویندگان کار و پرداخت تسهیلات به کارآفرینان نیز از جمله اقدامات ضروری برای بهبود وضعیت اشتغال در استان به شمار می‌رود. توجه به توسعه زیرساخت‌های صنعتی و تشویق سرمایه‌گذاران به فعالیت در مناطق کمتر توسعه‌یافته می‌تواند نقش مهمی در کاهش نرخ بیکاری ایفا کند.
همچنین، نقش نهادهای دولتی و خصوصی در ایجاد فرصت‌های شغلی و بهبود شرایط بازار کار بسیار حائز اهمیت است.
گزارش از مرضیه عالی‌پور هفشجانی
انتهای گزارش/۱۰۲۰ج